苦手な人の懐には先に入る
こんばんは。佐藤友子です。あなたには苦手な人っていますか？私にはいます。でもビジネス上人の好き嫌いを言っていると大きなチャンスを逃すことがありますよね。
（ブログランキングの応援ありがとうございます。今日は苦手な人との付き合い方についてです）
沈黙が怖い。。笑
好きな人とだけ仕事をする環境？
そんなものはねぇよ！とシャウトしたい。。時々「好きな人しかいない環境・自由なライフスタイル。最高です！」みたいなことをおっしゃる方がいます。
確かに環境は選べる。以前愚痴ばっかり言う人が多い職場にいた時はその場にいるのが辛くなった。。ことがあります。でもたとえ「好きな人ばかり」の環境に行ったとしても、苦手な人って出てくるもの。合う合わないがあるのでしょうがないですよね。
だから「好きな人ばかり♪」を目指すのは実は現実逃避なのでよろしくないんです。そして、「嫌いな人とは波長が合わないから一緒にいない」とかいい出すとチャンスを逃す可能性もあります。じゃー自分が変わっちゃった方が早い。
嫌いな人を知ろうとしてますか？
私も最近、仕事で週１で訪問する会社の社長さんとコミュニケーションを取りにくくて。。困ってました。笑 基本むすっとしてる（ように見える）んだけど突然鼻歌を歌いだしたり、大音量で音楽をかけだしたり。。奇行。。じゃなくて不可解な行動が多くてどーしていいか。。笑 だけど仕事上の調整はしないといけない。だって決済権者が社長だからね。。笑
他のスタッフの方に「社長っていつもあんな感じ？」って聞いたら「はぁ。。まぁ。。すみません。。」って誰に聞いても言うw ちょ、、何も言ってないのに謝るってw これはこういうことかと判断してしばらく観察し始めました。
そしたら「社長は人見知り」ということがわかったので（！）、私から積極的に話しかけるようにしました。ああ、奇行はコミュニケーションの一種だったんだ。。って。なので基本、相手に喋ってもらうスタンスで質問をするようにしました。要は、週一で挨拶と質問を繰り返して、相手のツボを探って仲良くなるんです。
人は相手から興味を持たれた方が好意を感じやすいです。ならば相手を「嫌なやつ！」と判断せずに興味を持ってこちらから話しかけたりすると、意外と自分の方が先入観を持っていたと気付かされます。
今では社長とは目が合えば手を振りあう仲です。笑 もし苦手な人がいたら、自分から興味を持ってみることをオススメします。
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